SG-SST / SG-ISO 45001 SG - Seguridad y Salud en el Trabajo.

Diez objetivos que debe cumplir el SG-SST

SG-SST

 
 
 

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El SG-SST busca la prevención y promoción de la salud en el trabajo y la identificación del origen de las enfermedades profesionales y de los accidentes de trabajo. De esos dos grandes ejes se desprenden diez objetivos que debe cumplir el SG-SST.

Uno de los objetivos del SG-SST es prevenir los accidentes de trabajo

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) tiene como propósito final el mejoramiento en las condiciones de trabajo. Se trata de un modelo que adelanta acciones para la evaluación permanente y el mejoramiento continuo, de modo que se logren reducir o evitar los accidentes y las enfermedades laborales.

El SG-SST se levanta sobre la base de dos ejes fundamentales:
 
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    Las actividades de prevención y promoción que mejoran las condiciones de salud y de trabajo para los empleados y el personal vinculado con la empresa.

    La identificación del origen de las enfermedades profesionales y de los accidentes de trabajo, con el propósito de ejercer control sobre los factores que los ocasionan.

    De esos dos grandes ejes se desprenden diez objetivos del SG-SST que se deben cumplir para lograr sus cometidos. Esos objetivos son:
     
     
     
     
     
     
     

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    La empresa debe establecer mecanismos para garantizar que los trabajadores dependientes, contratistas, subcontratistas y proveedores cumplan con todas las normas de seguridad y salud en el trabajo, durante el tiempo en que tengan un vínculo con la entidad.

     

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    3. Verificar las adquisiciones


    Así mismo, es necesario implementar un procedimiento eficaz para garantizar que todos los productos y servicios adquiridos por la empresa cumplan con las especificaciones que exige el Sistema de Gestión.
     

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